Ocena Klienta

Twoja opinia dotycząca programu szkolenia:   Ogólnie bardzo udane szkolenie, musze przyznać zupełnie szczerze i bez "wazeliny", że wiele z niego wyniosłem, z pewnością odmieni moje spojrzenie na codzienne sprawy i problemy z jakimi się spotykam, a przy okazji poznałem wiele ciekawych, a przede wszystkim skutecznych technik relaksacyjnych i stymulujących, które regularnie z powodzeniem stosuję. Szkolenie to jest bardzo skutecznym połączeniem konwencjonalnego przekazu wiedzy, jak również niekonwencjonalnych technik wykorzystujących dźwięk, którego źródła są bardzo zróżnicowane, na potrzeby rekomendacji nie będę zdradzał więcej szczegółów. Ciekawą formą zdobywania wiedzy jest również gra zabawowa w indian, pozwala ona na spojrzenie z perspektywy na najczęstsze problemy negocjacyjne. Generalnie bez zastrzeżeń, program opracowany perfekcyjnie, nie było momentów znudzenia czy znużenia. Ze względu bezpieczeństwa  prowadzący  powinni się zastanowić nad formą ćwiczenia „zabawa w Indian” – chyba nie przewidzieli fantazji pracowników banku. Zastosowane niekonwencjonalne techniki szkolenia pozwoliły na szybkie otwarcie uczestników i otwarcie ich na prezentowane sposoby pobudzania swojej kreatywności. Temat szkolenia: „Twórcze rozwiązywanie problemów”. Zakres szkolenia: - Kreatywność. Niestety albo ja nie zrozumiałem tematu, albo szkolący niedokładnie (nieprecyzyjnie) dobrali nazwę do zakresu. Program został oparty w większości o przykłady muzyczne, co jest dobrym pomysłem na rozwijanie kreatywności. Demonstracja umiejętności muzycznych poszczególnych uczestników jest przy okazji dobrą zabawą. Brzuch boli od śmiechu. W interesujący sposób przekazana wiedza – do wykorzystania w  pracy a także w życiu prywatnym. Najbardziej przydatne – zwrócenie uwagi, wskazanie  na możliwości jakie tkwią w nas "Głos , dźwięk i ruch   - realizacja  marzeń przy akompaniamencie krytyki”   -  praktyczne wykorzystanie w  pracy zawodowej.  Program szkolenia był bardzo dobry, a wszystkie jego elementy tworzyły bardzo ciekawą całość. Program szkolenia bardzo ciekawy. Mimo, że prezentowane przykłady, ćwiczenia nie były bezpośrednio związane z wykonywaną pracą, to jednak rozwijały umiejętności niezbędne przy realizacji codziennych zadań ( otwartość, kreatywność, pokonywanie własnych zahamowań) Program szkolenia był bardzo ciekawy, poziom trudności dopasowany do moich potrzeb. Moim zdaniem nie było elementów zbędnych. Dobór zagadnień adekwatny do tematu szkolenia, oczekiwany poziom zaawansowania do moich potrzeb. Dużo przydatnych ćwiczeń. Szkolący obszernie zaprezentowali metody/ścieżki prowadzące do rozwiązywania problemów. Program szkolenia był  idealny. W mojej ocenie zawierał  wszystkie te elementy, które w bardzo przystępny sposób świetnie wprowadziły uczestników szkolenia  w jego tematykę.

Twoja opinia dotycząca materiałów szkoleniowych:   Formuła prowadzenia szkolenia nie była całkowicie oparta na materiałach użytych w szkoleniu, a w większości na warsztatach i ćwiczeniach, uważam że taki sposób szkolenia w połączeniu z niekonwencjonalnymi technikami jak np. wykorzystanie dźwięku czy gier logicznych są zdecydowanie bardziej efektywną formą przekazu wiedzy niż tradycyjny wykład. Materiały szkoleniowe połączone z notatkami własnymi z pewnością będą pomocne w przypomnieniu i utrwaleniu  sobie zagadnień będących przedmiotem szkolenia. Użyto niekonwencjonalnych narzędzi dydaktycznych, które ułatwiły przyswojenie istoty zagadnienia będącego przedmiotem szkolenia. Użyte narzędzia potwierdziły, iż każdy z uczestników może być kreatywny. Jeszcze dodałabym płytę  i dobrą książkę. Materiały szkoleniowe były przejrzyste, jasne i logiczne. Dodatkowo prowadzący zaproponowali przesłanie indywidualnie slajdów z zajęć w formie prezentacji. Materiały otrzymane na szkoleniu zbyt syntetyczne, jednak osoby prowadzące podały kontakty i poinformowały o możliwości przesłania dodatkowych materiałów. Materiały szkoleniowe zawierają kwintesencję szkolenia i są przydatne w przypomnieniu elementów szkolenia Opracowane starannie. Zagadnienia opisane w sposób zrozumiały, umożliwiający szybkie przypomnienie materiału. Materiały szkoleniowe przygotowane zostały również wzorowo. Zawierały tylko istotne elementy zgłębiające problematykę szkolenia. Umieszczono w nich wiele cennych informacji, wskazówek i opracowań. Istotne jest dla mnie również to, że sporządzone zostały w jasnej, przejrzystej, zrozumiałej formie, pogrupowane i opracowane tematycznie. Na pewno będą mi  przydatne  w codziennej praktyce i na pewno będę do nich sięgać, bo zawarte w nich treści są  bardzo interesujące i potrzebne do rozwiązywania najdrobniejszych nawet problemów w codziennym życiu.

Twoja opinia na temat pracy dydaktycznej Prowadzących:   Anna Nacher –  bardzo bogate doświadczenie dydaktyczno-muzyczne, doskonała umiejętność w przekazywaniu wiedzy z wykorzystaniem technik dźwiekowych, ciekawe jest to, że choć prawie wszyscy uczestnicy kursu nie mieli doświadczenia muzycznego, a także deklarowali brak słuchu, jednak po zajęciach z Panią Anią osoby te odkryły swoją wrażliwość muzyczną i pewnego rodzaju talent w tej dziedzinie. Luiza Mądrowska – pełen profesjonalizm, bardzo skuteczne metody przekazywania wiedzy, otwartość na potrzeby słuchaczy związane z tematami pokrewnymi takimi jak np. stan Alfa, ogromna łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność odpowiedniego motywowania, w szczególny sposób potrafi wykorzystać zajęcia kinestetyczne jako czynnik stymulujący pracę zespołu. Zarówno Luiza jak i Anna są profesjonalistkami, a jednocześnie wydaje się, że pasjonatkami tego co robią. Przełożyło  się to na sposób prowadzenia szkolenia – bez zastrzeżeń. Obaj trenerzy posiadali umiejętność „przykucia” uwagi osób szkolonych. W bardzo krótkim czasie nawiązany został bardzo dobry kontakt z grupą. Posiadane umiejętności powodowały, iż żaden z uczestników nie odmówił uczestnictwa, w często niekonwencjonalnych projektach realizowanych w trakcie szkolenia. Każdy z prowadzących był specjalistą, ciekawie prowadził zajęcia oraz obszernie przekazywał wiedzę. Szkolenie prowadzone bardzo ciekawie, w przyjaznej atmosferze, prowadzącym udawało się cały czas utrzymywać zainteresowanie grupy. Prowadzący potrafili zainteresować tematem, utrzymać uwagę uczestników. Bardzo odpowiadał mi styl prowadzenia szkolenia. Prowadzący byli zaangażowani w prowadzeniu szkolenia. Dobierali właściwe metody (teoria, ćwiczenia). Atmosfera w grupie była bardzo dobra a szkolący byli otwarci na dyskusję i udzielali precyzyjnych odpowiedzi na zadawane pytania. Zarówno Pani Anna Nacher jak i Luiza Mądrowska prowadziły zajęcia niezwykle ciekawie. W prosty sposób potrafiły zaangażować nas do pracy i osiągać (często zaskakujące nas wszystkich) naprawdę dobre efekty. Zajęcia prowadziły bardzo dynamicznie, wprawnie i z wielkim wyczuciem. Stosowały bardzo fajne rodzaje i metody ćwiczeń. Umiały świetnie nawiązać kontakt z grupą i wprowadzić miłą, przyjazną, ciepłą  atmosferę. Czuliśmy się jak prawdziwi partnerzy i przyjaciele, bez jakiegokolwiek zbędnego dystansu i zahamowań.

Wyrażam zgodę na wykorzystanie niniejszej ankiety na potrzeby referencyjne firmy Nowe Horyzonty. Więcej szkoleń w takiej formie !!. Część organizacyjno-techniczną oceniam jako bardzo dobrą. Na szczególną uwagę zasługuje zrealizowana w trakcie szkolenia gra nocna, która w bardzo ciekawy sposób pozwoliła na wykorzystanie zdobytej  w trakcie szkolenia wiedzy. Całościowo oceniam szkolenie jako bardzo ciekawe, bardzo dobrze przygotowane i zrealizowane. Jednocześnie zgłaszam chęć uczestnictwa w kolejnym takim szkoleniu. Samo szkolenie - jeśli chodzi o „rozwijanie kreatywności” było bardzo dobrze, ciekawie przeprowadzone. Niestety ja nie jestem osobą, której brak w tym zakresie aktywności, więc niejako byłem trochę zaskoczony. Interesowała mnie głównie kwestia rozwiązywania problemów i inne podejście do sprawy „problemu”. Ta kwestia niestety nie była zbyt szeroko rozwinięta (czy w ogóle), jednak poprzez niezwykle ciekawe i nieszablonowe podejście do szkolenia (wykorzystanie muzyki, głosu, śpiewu itp.) dało mi ono wiele…. Szkolenie było prowadzone w bardzo miłej atmosferze, było dużo „zabawy i śmiechu”, co sprzyjało bardziej efektywnemu treningowi. Miejsce szkolenia godne polecenia. Szkolenie spełnia oczekiwania i  o ile jest to możliwe warto rozwijać tego typu szkolenia. Było to bardzo nietypowe szkolenie (np. pod względem zajęć muzycznych), które pozwoliły podejść kreatywnie do pewnych aspektów i pokazały jak przełamywać stereotypy w niektórych działaniach. Moim zdaniem ćwiczenia nocne pn. Indianie w stosunku do oczekiwanych korzyści z jego przeprowadzenia, rodzi zbyt duże ryzyko poniesienia uszczerbku na zdrowiu (ćwiczenia w nocy, w nieznanym terenie leśnym) Życzyłabym sobie zawsze uczestniczyć w tak fajnym szkoleniu, prowadzonym w równie przystępny, skuteczny i ciekawy sposób. Jestem niezwykle zadowolona, że mogłam wiele się nauczyć a  równocześnie poznać fantastycznych ludzi i bardzo ciekawe, silne osobowości - zarówno wśród uczestników jak i prowadzących. Dziękuję.

 

Do góry strony

Wszelka przewaga konkurencyjna opiera się na niematerialnych wartościach firmy. 

Wartości niematerialne kryją się w ludziach.

 

 

J. Low, P. Cohen Kalafut

Zaufali nam:

Zapisz się do newslettera

Email:

All rights reserved NH 2008projekt graficzny strony: wykonanie strony: manufaktura