.jpg)
Agnieszka Kozak - pracownik akademicki
Ukończyła studia magisterskie i doktoranckie w Instytucie Psychologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Adiunkt w Instytucie Psychologii KUL, wykładowca w Instytucie Zarządzania i Marketingu KUL, na studiach MBA w Lubelskiej Szkole Biznesu i Dublin City University, wykładowca w ramach programu Professional Diploma In Marketing certyfikowanego przez The Chartered Institute of Marketing oraz na podyplomowych studiach w zakresie Komunikacji i Negocjacji w Biznesie przy UMCS, dyrektor Centrum Badawczego w Instytucie Rozwoju Biznesu, członek International Association for Research In Economic Psychology.
Trener i coach. Prowadzi warsztaty i szkolenia dla zarządów i wyższej kadry menedżerskiej oraz szkolenia z kompetencji miękkich takich jak: asertywność, komunikacja, konflikty, motywacja, inteligencja emocjonalna, dyskusja moderowana i techniki sprzedaży. Ponadto specjalizuje się w badaniu motywacji pozafinansowej, rekrutacji i selekcji, wdrażaniu systemów oceny pracowników oraz udoskonalaniem komunikacji w organizacji.
Jest autorką i współautorką kilkudziesięciu publikacji w polskich i zagranicznych pismach branżowych. Tematy jej licznych artykułów to między innymi: Jak uniknąć pułapek systemu wynagradzania, Asertywna komunikacja z otoczeniem czy Psychologia krachu. Brała udział oraz prowadziła wykłady na licznych konferencjach w Polsce i na świecie. Były to m. in. Ogólnopolski Kongres Personel i Zarządzanie. Zarządzanie zmianą w organizacji, XXIX International Congress of Psychology, IAREP/SABE CONGRES: Behavioural Economics and Economic Psychology, Konferencja Kobieta skuteczny lider i menedżer, XII Ogólnopolska Konferencja Aktualności Psychologicznych AKTUALIA 2005.
Referencje:
PKP CARGO S.A., PZU S.A., PKO BP S.A, Telekomunikacja Polska S.A., Grupa Żywiec SA, FORTE, ARIMR, ASTER, NFZ, Coca Cola HBC, HP, Makro, BZ WBK, Allianze, HandS, ASAJ
Do góry strony
