Assessment & Development Centre
Działania Assessment & Development Centre ukierunkowane są na ocenę i analizę personalną oraz firmową w celu określenia aktualnego stanu badanych oraz wyznaczenia najbardziej odpowiedniego kierunku rozwoju, aby efektywnie wyeliminować luki kompetencyjne. Porównanie wymiarów funkcjonowania zawodowego pracowników i kandydatów na pracowników z wymogami stanowiskowymi oraz stawianymi celami na poszczególnych stanowiskach pozwala bardzo dokładnie podjąć decyzję personalną odnośnie współpracy i wyznaczenia skutecznego planu działań rozwojowo-szkoleniowych.
W skład działań Assessment & Development Centre wchodzą 2 podstawowe kierunki analiz: Oceny i analizy personalne oraz Badanie potrzeb rozwojowych.
Do góry strony
.jpg)






