Organizacja własnego stanowiska pracy

• Uświadomienie konieczności zarządzania czasem we współczesnej organizacji - diagnoza stopnia organizacji czasu pracy w firmie
• Nabycie umiejętności określenia planów długo- i krótkoterminowych, praca z „terminarzem”,
• Optymalizowanie czasu pracy (w tym wynajdowanie „złodziei czasu”)
• Uświadomienie sobie własnych „słabych stron” utrudniających efektywne gospodarowanie czasem
• Udoskonalenie zdolności właściwej hierarchizacji celów w pracy
• Wypracowanie umiejętnego zarządzanie zadaniami pod presją czasu
• Wytrenowanie  asertywnej postawy w umiejętnym planowaniu własnego czasu pracy
• Skuteczne rozwiązywanie problemów we właściwym delegowaniu uprawnień

Wszelka przewaga konkurencyjna opiera się na niematerialnych wartościach firmy. 

Wartości niematerialne kryją się w ludziach.

 

Zaufali nam:

Zapisz się do newslettera